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河北新能源“首席师”评聘加快技术人才成长



  “聘任孔繁杰为风机机械检修首席师,马建红为风机检修专家……”4月13日,伴随聘任文件的下发,国电电力河北新能源开发公司第二届职业发展通道人才评审工作圆满完成。
  河北新能源公司将评聘工作作为实施人才强企战略、加强高素质人才队伍建设的重要举措,高度重视,同时结合企业发展的实际,认真组织开展了推荐选聘工作。组织人员对《职业发展通道实施细则》进行反复完善、修改,确定了“专业技能”和“专业技术”两大通道,以及笔试+面试+测评的综合评审模式。通过广泛动员,共有22名员工报名参加评选。最终,2名员工被评为该公司首席师,2名员工被评为专家,1名员工被评为高级技能师。“首席师”的实施推进,将为充分调动该公司全员学技能、追赶先进的积极性,营造良好的工作氛围。
  “这些人的专业技术都是过硬的,我要向这些首席师学习,争取以后也能有机会评上职业发展通道人才。”刚入职不久的小王,在看到评聘结果时感慨道。(袁蒂)
 

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